Vakuutusoikeus: yliopistoon työsuhteessa olevan tutkijan saama apuraha edellytti erillistä MYEL-eläkevakutusta

VakO 2387:2011 Eläkevakuutus – Apurahansaaja – Vakuuttamisvelvollisuus

Vakuutusoikeus toteaa, että työeläkejärjestelmän keskeinen periaate on,
että kaikesta ansiotoiminnasta tulee karttua eläkettä. Koska A:n
työnantaja yliopisto Y ei ole myöntänyt hänelle apurahaa, vaan säätiö X,
ei apurahaa voida ottaa huomioon yliopisto Y:n työsuhteesta saaduista
ansioista TyEL:n nojalla karttuvassa eläkkeessä. Tämän vuoksi A:n
apurahalla työskentely tulee vakuuttaa MYEL:n nojalla, jolloin hänelle
karttuu eläkettä myös apurahalla työskentelyn osalta. Vakuutusoikeus
toteaa lisäksi, ettei lain esitöidenkään perusteella sillä seikalla,
että A on tehnyt apurahalla työskentelyn rinnalla samaa tutkimustyötä
työsuhteessa, voida katsoa olevan merkitystä apurahalla työskentelyn
vakuuttamisvelvollisuutta arvioitaessa, koska hänen työnantajansa on
ollut muu kuin apurahan myöntäjä.

Vahvennettu jaosto, Äänestys 10-3

VakO 2387:2011